In der heutigen Folge unserer Serie über die Nachhaltigkeitsmaßnahmen von Teams richten wir unsere Aufmerksamkeit auf das Team Lidl-Trek. Auf strategischer Ebene arbeitet das Team eng mit seinem Sponsor Trek zusammen, der in Sachen Nachhaltigkeit sehr aktiv ist. Mehr dazu finden Sie auf deren Webseite.
Im Alltag bevorzugt das Team jedoch kleine Maßnahmen, die, wenn sie zusammengefügt und immer wieder wiederholt werden, eine messbare Wirkung erzielen. So verwendet die Organisation beispielsweise in ihrem Büro und ihrem Logistikzentrum auf nachhaltigere Weise erzeugte Energie. Verschiedene Lösungen für das Abfallmanagement werden konsequent eingesetzt. So werden beispielsweise in Bussen/LKWs wiederverwendbare Kaffeebecher eingesetzt, um offensichtlichen Abfall zu vermeiden. Auch das Mittagessen wird in wiederverwendbaren Behältern serviert. Die Mitarbeiter werden angehalten, Wasser aus dem Wasserhahn zu trinken und recyclebare Wasserflaschen zu benutzen. Die Fahrzeuge werden nur bei Bedarf gewaschen. Die Liste lässt sich fortsetzen.
Auch wenn all diese Maßnahmen einzeln betrachtet gering erscheinen, so sind die Auswirkungen über eine ganze Saison hinweg doch erheblich. Die Umsetzung dieser Strategien mit dem Team und den Mitarbeitern hilft ihnen auch, die gleichen Konzepte in ihrem eigenen Leben umzusetzen, was zu einem Schneeballeffekt beiträgt.
